人才频道邀请应聘者面试有两个途径，一个是通过电话直接联系，另一个是通过短信告知（自己编写短信，提示在xx面试等等，或系统短信默认发送）；往往两者配合使用，会体现企业专业的服务理念；

肃宁在线可以实现：

1、pc端、app、微信端等所有终端均可实现发送面试短信功能

2、权限用尽可支持线上购买支付

3、提升人才频道订单量、提升分类线上收入

规则：24小时内不可重复邀请，根据权限判断是否可进行邀请，无权限提示购买页面

【移动端】

1、短信邀请页面优化

邀请表单增加联系人和电话；默认调取企业信息，可修改；表单样式优化为整个页面，更加美观；

2、邀请记录页面优化

招聘方的简历管理和求职方的面试邀请页面，均可以点击进入该简历或该职位详情页；优化查看链路，做到有据可查，心中有数；

3购买页面（购买逻辑同简历购买逻辑、pc同）

【pc端】

优化规则：

原逻辑为：只有求职者投递过该职位，才可以给求职者发送描述邀请

改为：可以给所有下载过简历的求职者发送面试邀请；提高使用场景

1邀请页面优化

职位一栏修改为下拉选择框，不在为输入文本框；和移动端保持一致；

2邀请记录页面优化

招聘方的简历管理和求职方的面试邀请页面，均可以点击进入该简历或该职位详情页；优化查看链路，做到有据可查，心中有数；

3购买页面